青海中房養老服務有限公司招聘
發布時間:2019.11.21

    青海中房養老服務有限公司是寧夏中房集團旗下子公司,致力于打造中國養老服務標桿品牌,為社會奉獻大愛?,F由機構養老幸福里、社區養老幸福匯、居家養老幸福家三個產品線組成,具有專業的服務團隊和康復理療隊伍,以社區“嵌入式”養老機構連鎖化運營為主營方向,融合居家養老、社區養老為一體,為社區長者提供全方位、一站式、多元化、高品質的養老服務。 
    中房養老秉承服務社會、造福老人,堅持“以為老人提供高品質養老服務”的理念,為老年朋友們提供五星級的設施、醫院級的護理、兒女般的呵護。
    目前中房養老業務拓展涉及銀川、西寧兩地,已在銀川投資建成:璽云臺康養中心、景湖享老驛站、景湖日間照料中心、東城人家享老驛站、滿春享老驛站?,F因業務拓展,面向社會誠聘大量精英可加入青海團隊共創、共贏。  

公司辦公環境

 

招聘職位

公司管理崗位

一、人資行政主管(年薪:5W—8W

崗位職責:
1、負責公司人力資源管理體系和行政管理體系的建立和完善,并確保有效運行;
2、負責人力資源管理的規劃與計劃、員工招聘、績效管理與考核、員工培訓、薪酬福利管理、員工勞動關系管理等;
3、負責公司日常行政后勤事務、企業文化建設、團隊建設等;
4、負責部門的其他日常事務管理工作。
任職要求: 
1、本科及以上學歷,人力資源管理專業優先; 
2、3年以上人力資源管理工作經驗,精通人力資源管理相關知識、熟悉人力資源6大模塊,熟悉國家勞動法律法規,有人力資源管理師資格證優先;
3、熟悉公文寫作,有較強的文字表達能力。
4、有較強的親和力,溝通能力,積極主動,具有較強的責任感與敬業精神。

 

二、司機(年薪:4W—6W

崗位職責:
1、負責公司車輛的駕駛、保養、維護、清潔;
2、負責公司行政后勤相關事務。
任職要求:
1、中專以上學歷,專業不限,男性。
2、C1以上駕照,5年以上駕齡,無酗酒等不良嗜好;
3、本地戶口,熟悉寧夏區域道路交通;
4、為人熱情,做事積極主動,具有吃苦耐勞精神。

 

三、會計(年薪: 5W—8W

崗位職責:

1、隸屬于集團財務中心管理,負責下屬公司日常會計工作;
2、在財務中心的管理和支持下,主持下屬公司的日常財務管理工作,包括會計管理,財務計劃,財務程序,內部審計等工作;
3、完成集團財務中心安排的各項工作,在集團財務中心的督導下,協助所在下屬公司經營班子,完成子公司經營目標。
任職要求:
1、會計及相關專業全日制本科及以上學歷,211、985院校畢業優先;
2、4年以上會計工作經驗;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、財務管理信息化、融資知識、相關法律法規;
4、年齡在25——35歲之間;中級及以上職稱者優先。

 

四、出納(4W—6W

崗位職責:
1、 負責日?,F金及票據的收付、保管及費用報銷;
2、 劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現金、銀行日記帳;
3、 現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、 固定資產、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點;
5、 協助會計準備每日、月單據及報表,完成月末結賬報稅等工作;
6、 完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、會計及相關專業全日制本科及以上學歷,2年及以上相關工作經驗;
2、熟悉銀行業務流程及企業現金、銀行管理規范流程;
3、熟練使用財務軟件,熟悉現金日記賬、銀行日記賬登記。

 

五、營銷經理(10W—15W

崗位職責:

1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責銷售任務的達成以及客戶的維護;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部,完成當地的工作。

任職要求:
1、年齡:40周歲以下;
2、教育背景:全日制本科及以上學歷(市場營銷、工商管理、養老服務與管理相關專業優先),能力突出者可放寬學歷要求。
3、工作經驗:同等職位經歷1年以上相關經驗(有養老公司工作經驗者優先)。
4、知識結構:熟悉公司運營管理和營銷事務管理,了解養老業領域專業知識。

、康復理療師

崗位職責:

1、負責對客戶進行中醫養生、健康理療基本常識宣傳,介紹理療注意事項;

2、負責針對客戶健康情況,制定個性化理療方案,并為客戶提供健康理療服務;

3、負責康復理療相關知識培訓及管理工作。

任職要求:

1、年齡35歲以下,大專及以上學歷,康復理療相關專業;

2、有兩年以上相關工作經驗,持有相關資格證書者優先;

3、具備康復理療各項目的實操能力;

4、具有較強的溝通能力及靈活處理突發事件的能力;

 

七、營銷專員(年薪:5W—8W

崗位職責:
1、負責所在區域的市場拓展及銷售任務達成;  
2、負責營銷方案制定及客戶關系維護。
任職要求:
1、年齡35歲以下,大專以上學歷,市場營銷相關專業;
2、有營銷或養老行業相關經驗,了解養老業領域專業知識,溝通及協調能力強。

 

養老機構各崗位

機構環境

一、機構執行院長(年薪:10W—15W

崗位職責: 
1、主持機構日常工作,全面負責機構的服務管理和經營活動、人員管理及團隊建設等各項工作;
2、組織制定并實施機構的預算計劃、工作計劃、規章制度及管理辦法等;  
3、負責對外聯系,做好訪客接待、公眾參觀、街道政府對接等工作; 
4、負責人員培養,包括各崗位員工的培訓,強化員工隊伍,提升員工能力及服務品質;  
5、負責安全隱患和護理不良事件的預防、上報及措施整改。  
任職要求: 
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷,養老、護理相關專業。  
2、5年以上養老機構管理經驗,熱愛養老行業。
3、執行力強,具有良好的組織、協調、溝通能力。

 

二、養老機構介護士(年薪:4W—7W

崗位職責:
1、負責機構入住長者的日常護理、照料服務;
2、密切關注、匯報長者身體及心理變化,并及時反饋、持續改進。
任職要求:
1、年齡35歲以下,中專及以上學歷,養老、護理相關專業,持有養老、護理資格證書優先;
2、富有愛心及強烈的工作熱情,愿意長期致力于養老行業;
3、有良好的溝通能力和服務意識,工作認真負責,踏實肯干。

 

三、養老機構護士(年薪:4W—7W

崗位職責:  
1、負責機構內各類消毒隔離工作,藥品發放,物資、材料請領保管及使用工作;  
2、認真執行各項護理制度和技術操作規程,落實各項安全風險篩查;  
3、根據要求檢查,發現、總結并及時匯報養老護理工作中存在問題,不斷提高服務水平。   
任職要求:
1、年齡35歲以下,大專及以上學歷,養老、護理相關專業,持有護士資格證書;
2、有2年以上護士相關工作經驗;
3、具備良好的溝通能力、工作細致、責任心強。

 

四、養老機構及各站點社工(年薪:4W—7W

崗位職責:
1、負責開展養老機構老年服務工作,幫助老人辦理入住手續、日??蛻糇咴L;
2、負責機構長者活動的策劃、組織、開展,參與長者評估及個案工作。

任職要求:
1、年齡35歲以下,大專及以上學歷,社會工作相關專業,持有社工證; 
2、有良好的團隊合作精神及服務意識,親和力強,有愛心有熱情。

 

五、主廚(年薪:6W—9W

崗位職責:

1、負責烹飪長者餐食和員工餐食,提供高質量、高標準的餐食服務;

2、擅長中餐,能夠管理西點廚師和中點廚師以及其他廚房員工;

3、處理廚房的運作及行政事務,制訂廚房工作計劃;

4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;

5、督導廚房各崗位廚師對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本。

任職要求:

1、年齡40歲以下,中專及以上學歷,持有健康證;

2、了解當地飲食習慣,擁有較高的烹飪技術,持有廚師證,有酒店工作經驗者優先;

3、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。

 

六、廚師(年薪:5W—7W

崗位職責:

1、負責烹飪長者餐食和員工餐食,提供高質量、高標準的餐食服務;

2、負責配合廚師長制定口味清淡,花式多樣化的長者餐。

任職要求:

1、40歲以下,中專及以上學歷,持有健康證;

2、當地飲食習慣,擁有較高的烹飪技術,持有廚師證,有酒店工作經驗者優先;

 

七、面點師(年薪:5W—7W

崗位職責:
1、負責烹飪長者餐食和員工餐食,提供高質量面點食品;
2、能熟練制作各種主食,包括米飯、烙餅、包子、花卷、面條、饅頭等;
3、掌握蒸煮時間和用氣規律。

任職要求:
1、40歲以下,中專及以上學歷,持有健康證;
2、服從分配,對工作認真負責;
3、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干。

 

八、洗碗工(年薪:3W—5W

崗位職責:

1、負責機構餐具、蔬菜清洗,分類分檔存放餐具,防止污染;

2、負責機構餐具的消毒工作。

任職資格:

1、40歲以下,中專及以上學歷,持有健康證;
2、服從分配,對工作認真負責;
3、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干。

 

九、保潔(年薪:3W—5W

崗位職責:
1.負責驛站衛生清潔工作,保持所負責工作區域衛生整潔;
2.保證按質按量的完成所分配的任務。

任職要求:
1. 40歲以下,女性,持有健康證;

2.有相關工作經驗者優先。

 

福利待遇

充滿人文關懷和幸福感的工作環境+簡單真誠的人際關系+入職繳納五險+營養美味的員工餐+豐富多樣的團建活動+定期培訓+暢通的晉升通道+豐厚福利

 

聯系方式

地址:昆侖中路16號,中房西寧公司

聯系人:張曼麗

聯系電話:18595051029

 

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