一起反思,共同進步——寧夏中房2019年反省大會
發布時間:2019.12.30

12月20日,冬至日來臨之際,寧夏中房集團第11個“反省日”到來。在一年之中最冷的時候,寧夏中房全員總要開展一次深入的全員反省,對鏡正衣冠、反省知不足。本年度反省會主題是:一起反思,共同進步。

9月開始,集團黨委、監事會在集團系統內所有企業開展了一對一匿名座談活動,共訪談135名員工,收集問題292條、意見建議98條。隨后,黨委、監事會將問題分類反饋至各企業,各企業針對問題開展了全員訪談、逐級反省、會議討論等多種形式的反省活動,最終形成各企業反省報告,由各企業負責人在本次反省大會上進行匯報。

隨后的提問環節,銀川、西寧、咸陽會場的員工分別就自己關注的問題主動提問,能說真話、直擊矛盾。反省人對存在的問題直面不回避,真誠對話。

方陸董事長在總結發言中做三點強調:首先,要求公司的干部和員工摒棄自我滿足的“成績思維”,努力培養自己良好的發現問題并解決問題的“問題思維”。時常對標優秀企業深刻反省自身的問題與不足,讓別人揭瘡是失敗,自己揭瘡才是勝利;其次,要求各級領導務必對提出問題的“批評者”給予包容和愛護。海納百川,有容乃大。唐太宗李世民寬容犯上諫言的魏征才成就了自己“一代明主”的美名。領導敢于放下“面子”才會真正有面子;第三,對揭示出的問題,要認真改正。一年一度的“反省日”活動不是“過嘴癮”,不是演戲和作秀,而是沉下心思去尋求解決問題的辦法,針對問題抓經營管理更有成效,讓問題變成我們成長進步的契機和力量。

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